Outsourcing de Recursos Humanos
Externalizar las funciones de Recursos Humanos, o también llamado outsourcing de Recursos Humanos, implica un ahorro de costes para la empresa y posibilita que los miembros del departamento se preocupen de tareas más estratégicas. En S&A entregamos una gestión moderna y profesional en todo momento.Outsourcing de Servicios / Outsourcing de Recursos Humanos
Soluciones y Servicios
focalizarse en su Negocio
Con el Soporte de Software Base se mantienen los sistemas más importantes en funcionamiento de manera ininterrumpida. En S&A contamos con servicios que ofrecen solucionar problemas de manera rápida y oportuna, reducir el riesgo y evitar problemas antes de que se produzcan, además de gestionar la conformidad normativa y la privacidad de los datos.
Soluciones además de Outsourcing de Recursos Humanos
En la actualidad, las empresas están constantemente preocupadas por descubrir nuevas formas y enfoques con la finalidad de conseguir que los procesos operacionales y otros sean más eficientes y rentables. La buena noticia es que además de Outsourcing de Recursos Humanos, contamos con otras soluciones que se encuentran a la medida de su empresa.
EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS Y ADMINISTRACIÓN DE MALLAS DE PROCESOS
Establecer procesos y herramientas para el mantenimiento y resolución de incidencias es algo de lo que se encarga la explotación de sistemas informáticos.
EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS Y ADMINISTRACIÓN DE MALLAS DE PROCESOS
Establecer procesos y herramientas para el mantenimiento y resolución de incidencias es algo de lo que se encarga la explotación de sistemas informáticos.
Servicios de Outsourcing
Outsourcing de Servicios para hacerse cargo del proceso de una empresa con la finalidad de aumentar su productividad y disponer de más tiempo para centrarse en el core de su negocio, dejando así la gestión de actividades en manos de nuestros expertos.
¿Por qué la Externalización de Recursos Humanos de S&A en Chile?
Porque en S&A Chile contamos con una importante trayectoria para brindarle las mejores soluciones del mercado. La externalización de Recursos Humanos opera satisfaciendo las necesidades de las empresas, pues reduce costes de manera significativa y agrega más valor en su interior.
Personal Propio Calificado
Con más de 30 técnicos altamente especializados, generamos el conocimiento necesario para dar soporte a nuestra operación y la de nuestros clientes.
ISO 9001 – ISO 270001
Estamos comprometidos con la calidad y seguridad de los servicios que prestamos por ello nuestros Servicios de Datacenter están certificados bajo la Norma ISO 9001:2008 e ISO 27001:2013.
Experiencia
Diversos proyectos exitosos, liderados bajo nuestra PMO en la Gestión de Proyectos como Project Management Professional (PMP).
Tecnologías Redundantes
- Comunicaciones.
- UPS redundantes, cubriendo 100% de la demanda en caso de contingencia.
- Storage con redundancia interna.
Tecnologías Green
- Menor consumo de energía.
- Salas más eficientes.
Preguntas sobre la Externalización de Recursos Humanos
Hemos seleccionado una serie de preguntas sobre la Externalización de Recursos Humanos que podrían ayudarle a tomar la mejor alternativa para su empresa, porque nuestra idea es entregarle la asesoría suficiente para que, cualquiera sea la decisión que tome, lo haga siempre informado.
¿Cuáles son las metas de la Externalización de Recursos Humanos?
Las metas de la externalización de recursos humanos son:
- Crear valor para los empleados existentes
- Contener los costes de recursos humanos
- Reducir la carga administrativa
¿Qué incluye la Externalización de Recursos Humanos?
La externalización de recursos humanos incluye:
- Reclutamiento
- Entrenamiento
- Nómina
- Evaluaciones de desempeño
- Planificación de beneficios